公司開展《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定管理辦法》等相關(guān)法律宣貫培訓(xùn)
11月12日,為進一步規(guī)范公司檢驗檢測工作,提高公司檢驗檢測工作質(zhì)量,公司組織各部門、項目開展了《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定管理辦法》等相關(guān)法律宣貫培訓(xùn)。 針對培訓(xùn)目標,結(jié)合公司實際,采取線上培訓(xùn)和線下培訓(xùn)同時開展的方式。由公司質(zhì)量負責(zé)人、副總經(jīng)理吳有無作為授課老師,組織公司各部門、項目學(xué)習(xí)了《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定管理辦法》等法律修訂內(nèi)容。培訓(xùn)還結(jié)合公司在日常工作中出現(xiàn)的工作例子為各位員工深入剖析檢驗檢測機構(gòu)從業(yè)規(guī)范、監(jiān)督管理、法律責(zé)任等內(nèi)容,以及在以后的工作中應(yīng)注意的問題。 此次培訓(xùn),公司各部門、項目員工廣泛參與,進一步提高了公司員工的法治意識,同時也為進一步規(guī)范公司檢驗檢測工作,提高公司檢驗檢測工作質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)。
11月12日,為進一步規(guī)范公司檢驗檢測工作,提高公司檢驗檢測工作質(zhì)量,公司組織各部門、項目開展了《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定管理辦法》等相關(guān)法律宣貫培訓(xùn)。
針對培訓(xùn)目標,結(jié)合公司實際,采取線上培訓(xùn)和線下培訓(xùn)同時開展的方式。由公司質(zhì)量負責(zé)人、副總經(jīng)理吳有無作為授課老師,組織公司各部門、項目學(xué)習(xí)了《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定管理辦法》等法律修訂內(nèi)容。培訓(xùn)還結(jié)合公司在日常工作中出現(xiàn)的工作例子為各位員工深入剖析檢驗檢測機構(gòu)從業(yè)規(guī)范、監(jiān)督管理、法律責(zé)任等內(nèi)容,以及在以后的工作中應(yīng)注意的問題。
此次培訓(xùn),公司各部門、項目員工廣泛參與,進一步提高了公司員工的法治意識,同時也為進一步規(guī)范公司檢驗檢測工作,提高公司檢驗檢測工作質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)。
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